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会社の特徴や魅力
私たちは、デイサービスやサービス付高齢者向け住宅「なごやかレジデンス」を全国で運営しています。私たちの事業は、今後、我が国の大きな社会問題となる超高齢社会における高齢者の厚生に対応するソーシャルビジネス(社会的課題の解決を目指した高い公益性を有する事業)です。なかでも、私たちの取り組む「かがやきデイサービス」は、「活動参加型機能訓練」などによってご利用者様の自立支援に大きく貢献しています。
仕事紹介
仕事の流れをご紹介
デイサービス介護職員 勤務モデル
- 08:30
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働いている方のインタビュー
入社のきっかけは、やまねメディカルで働く先輩に紹介いただいたこと。一人ひとりのご利用者様のために、という想いで働く先輩ばかりなので、一緒に仕事をしていて勉強になります。特に私が心がけていることは、お手伝いをさせていただく、という気持ちを忘れないようにすることです。長い人生の中でさまざまなご経験を積まれてきた方とお話しすることは、興味深く、新たに学ぶことがたくさんあります。難しいと感じることもありますが、ご利用者様から「ありがとう」と言っていただける時は本当にうれしいです。これからも、笑顔あふれる施設になるよう、元気にそして素直な気持ちで行動していきたいと思います。
就業までのプロセス
- 本社採用(施設長・施設長候補等の社員)
- 一次面接→二次面接(3週間以内には採否の決定あり)
- 介護職・その他パート職
- 直接、施設で面接を行います。応募の際は履歴書、成績証明書等、ご用意下さい。
よくあるご質問(Q&A)
- デイサービスセンターの特徴を教えてください。
- 総合ケアセンターはどこも素晴らしい設備のもと、活動参加型機能訓練による健康増進に力を入れています。ご利用者様の「笑顔と会話」「希望と生きがい」「かがやきのある生活」の維持、回復を目指しています。
- 就業場所のデイサービス施設は、どこにありますか？
- 募集施設一覧でご確認いただけます。ご希望の施設をお探しください。
- ヘルパーの資格が無くても働くことができますか？
- できます。配属施設で研修を行いますので、資格がない方や、未経験の方もご安心ください。また、その他にも資格取得補助金制度もあり、資格取得を目指しやすい環境もあります。
- 資格手当や制度を教えてください。
- ヘルパー2級、介護福祉士や社会福祉主事任用等の資格がありますと別途手当が付きます。介護や看護の経験が豊富な方は、所定の基本給にさらに上乗せする「経験者優遇制度」、施設長・本社幹部にキャリアアップする「キャリアパス制度」、退職金制度などがございます。介護職、看護職の方には、基本給とは別に、「処遇改善加算金」が支給されます。
- 試用期間3ヶ月とありますが、期間中の条件は同じですか？
- 試用期間中の賃金は同じです。但し管理者の雇用では条件が異なります。詳細は各求人原稿をご覧いただくか、お問い合わせください。
- 休日について教えてください。
- 本社勤務は、土曜日・日曜日がお休みです。施設勤務は、週休2日制のシフト勤務です。年間休日は108日です。
- 会社のことや就職の相談はできますか？
- 会社説明・就職相談受付を行っています。まずはお電話でお問い合わせください。(0120-20-7580)
- 応募の方法を教えてください。
- このサイトのトップページよりお進みください。電話でも受付しておりますのでお問い合わせください。(0120-20-7580)
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